一人一侧记

一篇一世界

在新天山水泥的舞台之上

每一个新天山水泥人都可能创造令人动容的事迹

让我们打开一扇窗

找寻他们的足迹

挖掘榜样的力量

他是大学毕业就进入建材行业的水泥人，二十载转瞬即逝，从初出茅庐到岁月沉淀，他始终坚守匠人初心，精业笃行、精进臻善，在工作上刻苦钻研，不断追求技术进步，在自我要求上锐意进取，时刻以优秀共产党员的标准激励自己，成为指引青年员工进步的一面旗帜。他就是西南水泥所属四川北川中联副总经理彭西彬，2022年度新天山水泥"优秀管理者"。

扬鞭奋蹄 做到"三硬"

    作为一名有20年党龄的党员干部，彭西彬牢记使命，把坚定理想信念作为终身课题，将"打铁必须自身硬"作为座右铭长期鞭策自己。他初心如磐、扬鞭奋蹄，面对困难不推不拖、坚定信念、迎难而上，对于自我提升肯学好学、苦练内功、与时俱进，对待工作想干会干、严谨细致、精益求精，真正做到了政治过硬、思想过硬、工作过硬。

勇挑重担 奋勇向前

2022年，原材料价格暴涨、市场低迷，限电断电、史前高温、疫情反复，多重困难接踵而至，在此形势下，身为公司生产负责人的彭西彬，将安全、质量、创新、降耗、发展等责任扛上肩，带领全体员工上下齐心、奋楫笃行。在篦冷机改造试生产初期，小故障频发，台产极低，他扎根生产一线，夜以继日地寻找症结、进行试验，提出解决方案。在原料配料上，他提出在不影响产品质量的情况下，利用粉煤灰、洞渣作为铝矾土的替代原料，不仅降低了生产成本、提高了经济效益，还降低了标煤耗、减少了碳排放。他组织更新改造水泥磨选粉机，有效提高了选粉效率和成品合格率，成功破解了提产瓶颈制约。在他和全体员工的共同努力下，公司2022年多项生产指标刷新记录，其中吨熟料标煤耗、吨熟料综合电耗和吨水泥工序电耗分别同比降低12.17公斤、10.3度、5.22度，人均劳动生产率增长至9826.09吨/人，在向先进标杆企业靠拢看齐上又成功迈进了一大步。

倾囊相授 创新突破

彭西彬技艺精湛，精通水泥工艺、煅烧、技术改造，以及设备疑难故障的诊断和处理。他是公司生产技术专业的内训师，带头组织开展电工、焊工、钳工、中控操作、物理检验、化学分析等工种专业培训130余场次，累计时长368学时，将自己的专业技能和业务经验毫无保留地传授给管理干部和一线员工，有效破解了青年员工技能提升的"瓶颈"难题，营造了"互帮互助、共同进步"的良好成长氛围。不断创新、攻破瓶颈是他长期研究的课题，他牵头创建公司员工创新工作室，主持完成设备技术改造30余项，参与创造的《水泥粉磨节能技改工程项目自动控制系统程序设计创新研究及应用》荣获中国建筑材料流通协会"二等奖"。

坚守一个岗位，履行一份职责，承担一份责任，践行一种使命。彭西彬以敢干实干、甘于奉献的精神，带领公司全体员工踔厉奋发、迎难而上，他以强烈的使命感、责任感和无比坚定的信心在水泥制造这条道路上执着前行，以良好的工作作风和坚定的理想信念，争做新时代追求卓越、精益求精的优秀匠人。