近日，包装公司组织各业务单位负责人、固定合同方负责人等，开展“打通安全生产最后一公里”活动动员部署会。

会上，该公司总经理进行了重点工作部署，一是分厂组织班组“打通安全生产最后一公里”培训，层层宣贯到位；二是鼓励全体员工遵守安全管理制度、制止违章行为，争做“我是吹哨人”，对“吹哨人”进行奖励；三是加大安全检查力度，对违章行为零容忍，严厉处罚，拒绝违章行为；四是各级管理人员要进一步落实公司各项制度，做好“带头人”；五是固定合同方必须制定其安全管理制度，落实合同方主体安全培训责任；六是对标“打通安全生产最后一公里”，查缺补漏，做好应急演练，为包装公司实现零事故目标奠定基础。

02保山公司

为进一步推进各项安全规定在基层的贯彻落实，提高员工及合同方安全意识，近日，保山公司组织开展了打通安全生产最后一公里培训，公司管理层、部门、车间负责人及合同方负责人等参加培训并完成考试。

培训主要围绕什么是安全生产最后一公里、为什么要打通安全生产最后一公里、如何打通安全生产最后一公里这三个方面的内容展开，通过对一些事故案例的原因分析强调了“打通最后一公里”在生产作业中的必要性和关键性，使培训人员从中获得警示，让大家树立“我是安全吹哨人”的安全意识，号召公司各级领导积极参与，以身作则，各部门广泛动员员工及合同方积极参与，开展专题培训，让奋斗在基层的员工也能不断提高安全意识。

03阳新公司

近日，阳新公司组织各部门负责人及相关管理人员开展“打通安全生产最后一公里”活动宣讲。

宣讲会上，阳新公司职业健康安全部部长依据总部制订的实施方案及培训材料，向公司各部门告知活动内容，并明确讲解在“打通安全生产最后一公里”活动中基层班组建设的内容及活动规范化流程。安全部表示，阳新公司将根据“打通安全生产最后一公里”活动的工作要求，参照实际情况梳理基层班组，并优化布置班组活动室及安全园地，同时将进一步监督各生产单位开好班前会，并按照安全培训计划定期组织班组安全学习或培训，不定期抽查班组活动记录。在落实班组建设和安全培训的同时，也将持续组织各部门落实现场安全风险辨识、隐患排查及整改工作，并要求各部门组织动员全体员工积极参与到我是安全“吹哨人”等具体行动中。

04吉扎克公司

为了深入贯彻落实李叶青总裁对“打通安全生产最后一公里”工作的要求，进一步推进各项安全规定在基层的贯彻落实，近日，吉扎克公司安全部组织公司管理层、部门、车间负责人及合同方负责人开展“打通安全生产最后一公里”学习。

吉扎克公司安全部负责人根据该公司现有的实际情况，结合“打通安全生产最后一公里”具体措施，制定了项目行动计划作了部署和安排，要求各部门广泛动员员工及合同方积极参与，开展专题培训，确保基层员工不仅要知道，更要做到。大家纷纷表示，将严格执行所制定的行动计划，同时也将起带头作用，为管控生产作业过程中的风险，减少、避免事故的发生，持续改善公司的安全状况，做出自己的一份努力。启动会后，吉扎克公司将成立“打通安全生产最后一公里”项目实施领导小组，明确职责分工，对一线基层员工进行专题培训。重点关注基层员工安全行为的改善，加大生产作业过程中的风险管控力度，进一步推进各项安全规章制度在基层的贯彻及落实，保障公司生产安全。

近日，迪庆公司组织召开“打通安全生产最后一公里”活动项目启动暨培训会，公司管理层、各部门负责人及合同方代表等参加活动。

启动会上，迪庆公司安全部部长从什么是安全生产最后一公里、为什么要打通安全生产最后一公里、如何打通安全生产最后一公里三方面为大家作了详细讲解，通过对一些事故案例的原因分析强调了“打通最后一公里”在生产作业中的必要性和关键性，并对迪庆公司“打通安全生产最后一公里”项目行动计划作了部署和安排。安全部门将持续跟踪活动落实情况，定期进行效果评估，并持续优化，确保活动取得好的效果，进一步改善公司的安全状况。