7月20日晚，大地集团在中控三楼会议室组织召开“合理化建议”活动表彰会议，集团领导张怀平、王国杰等到会指导并作重要讲话。各公司、各部室中层以上管理人员参加会议。会议由集团副总裁兼大地公司总经理王亚非主持。

会议对近期集团开展的“保生存 强管理 降成本 开源节流 增收节支”合理化建议活动进行全面回顾总结。对荣获特等奖、优秀奖、鼓励奖的员工分别进行了通报表彰，并给予现金奖励。

“我只是做了自己应该做的工作，却得到了集团领导的认可和赏识，感觉非常有信心……”会上，获奖代表分别发表了自己的获奖感言。

集团领导、各分公司负责人分别谈了对合理化建议征集活动的认识和看法，并就下一步如何做好合理化建议工作作表态发言。大家纷纷表示，要把此项活动作为常态化，长效化机制开展下去，广开言路，集思广益，使职工的聪明才智得到发挥和施展，使企业管理常抓常新。合理化建议是职工参与企业改革发展的主要途径，也是集团公司提质增效的重要抓手。为进一步激发广大职工的劳动热情和创造潜能，近日，集团全面开展合理化建议征集活动，动员全体员工眼睛向内，找问题、查不足、提建议，从各个角度深挖潜力，从各个方面降本增效。广大员工立足本职，创新思路，充分发挥主人翁的积极性，想法子、谋路子、出点子，提出了许多涉及生产工艺改进、产品质量提升、环保节能改造等与企业发展与职工生活息息相关的意见和建议，经过综合评审，共有15项有价值的合理化建议被采纳利用，按照集团相关激励机制，对被采纳的合理化建议给予不同的奖励，努力营造“有建议随时提，有想法大胆说”的浓厚氛围，切实解决企业发展过程中存在的问题。真正使“好建议”转化为企业发展的“真动力”，推动各项工作再上新台阶。