为进一步加强人才队伍管理，激发中层干部干事创业、勇于担当、廉洁自律、无私奉献的积极性，促进个人和企业健康快速发展， 2月10日，南阳中联召开2021年度中层管理人员述职述廉及民主评议会议，总经理胡云奇、党委书记李吉林等公司领导、中层管理人员及党员、员工代表共计40余人与会。会议由党委副书记、纪委书记刘西敏主持。

会上，15名中层管理人员现场作了述职述廉报告，依次回顾总结了自己2021年度工作，认真查摆了自身存在的不足，并对2022年的重点工作进行了汇报。与会人员从德、能、勤、绩、廉五个方面对主管及以上管理人员进行了民主测评。

李吉林在讲话中简要总结了2021年公司的主要成绩，并就扎实开展2022年各项工作，对广大党员领导干部提出了要求。一是坚持政治理论和业务知识的学习，提高政治素质和履职能力，发挥好“领头雁”作用，更好解决生产经营中的困难和问题。二是树立正确的大局观，自觉肩负起职责和使命，坚定不移抓好各项工作，保障工作落地见效。三是带头转作风强纪律，层层压实责任，不断纠正“四风”，充分发扬勇于担当、求真务实的工作作风，进一步提高团队凝聚力执行力战斗力。四是严格要求自己，强化自我管理，严守政治纪律和政治规矩，严守底线，不触红线，当好领导参谋，守好一方门户，做一名忠诚干净、担当作为的党员领导干部。

李吉林号召大家，在新的一年要坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动担当作为，切实真抓实干，敢于攻坚克难，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，确保年度目标任务圆满完成，为中联同力高质量发展作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！